學校應公開就近入學比例

　　中小學生擇校難已經(jīng)是一個老生常談的問題了。許多家長都抱怨新搬小區(qū)周邊沒有好學校，想方設(shè)法幫孩子換到其他教育質(zhì)量好的學校�！皩嶋H上，有些學校為了照顧那些特殊學生而影響到周邊地區(qū)小孩子入學。”瞿鈞說道，“我建議增強政策透明度，向老百姓公示，讓社會共同來監(jiān)督入學新生的來源——有多少是就近入學的，因為教育是民生問題。”

　　而實際上，“擇校問題”凸現(xiàn)，主要是由于教育資源配置不均衡造成的。沒有好的老師自然不會有好的生源。在這次審議的《修訂草案》第三十條規(guī)定“市人民政府建立義務教育經(jīng)費財政轉(zhuǎn)移支付制度。對于財政困難的區(qū)縣，市人民政府通過財政轉(zhuǎn)移支付予以補貼�！宾拟x說，現(xiàn)在學校硬件設(shè)施可達到均衡，但是師資、生源仍有較大差距。

　　教師“準公務員”待遇有望納入《修訂草案》

　　面對上海城鄉(xiāng)義務教育在物質(zhì)條件、基礎(chǔ)設(shè)施方面的差距，《修訂草案》第三十二條規(guī)定“市教育行政部門應當統(tǒng)籌規(guī)劃本市教師隊伍建設(shè)，推動城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間校長、教師的合作交流與合理流動�！庇辛邢�代表指出，需要給予教師“準公務員”的待遇。

　　實際上，2006年審議通過的新《中華人民共和國義務教育法》(簡稱《義務教育法》)第三十一條第二款規(guī)定：“教師的平均工資水平應當不低于當?shù)毓珓諉T的平均水平。”上海市人大教科文衛(wèi)委員會認為《修訂草案》應當與上位法保持一致，為此建議在第三章基本保障中增加一條：“教師的平均工資水平應當不低于本市公務員的平均工資水平�！�

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