在暑假中，一些年齡稍大，有獨(dú)立自主能力的孩子往往選擇暑期兼職或做義工來(lái)豐富自己的假期生活，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。據(jù)了解，暑期兼職有兩種，一種是家長(zhǎng)知情、支持并鼓勵(lì)的；另一種是家長(zhǎng)不知道的，或是知道但不了解的。后者孩子出問(wèn)題的可能性就大一些，比如錢(qián)財(cái)被騙、拖欠工錢(qián)等。有些家長(zhǎng)特別擔(dān)心孩子兼職期間的安全問(wèn)題，有些家長(zhǎng)則認(rèn)為孩子暑期打工是一件值得鼓勵(lì)的事情，孩子可以通過(guò)打工鍛煉自己的能力，同時(shí)了解熟悉社會(huì)，更可以通過(guò)勞動(dòng)，明白家長(zhǎng)賺錢(qián)的來(lái)之不易。成功也好，失敗也罷，就是該讓孩子闖一闖。

　　建議：孩子首先要告訴父母自己選擇了什么樣的兼職，在何時(shí)何地和誰(shuí)工作。家長(zhǎng)要及時(shí)給出參考意見(jiàn)。其次選擇兼職打工時(shí)，一定要去有正規(guī)的經(jīng)營(yíng)執(zhí)照和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的商家。應(yīng)事先確認(rèn)用工單位信息是否真實(shí)，核實(shí)公司身份，如果是某大公司的下屬機(jī)構(gòu)，一定要到該公司總部詢(xún)問(wèn)清楚。還有娛樂(lè)或旅游業(yè)的一些崗位，應(yīng)聘時(shí)更要小心謹(jǐn)慎，預(yù)防“高薪”背后的風(fēng)險(xiǎn)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向工商或公安部門(mén)報(bào)告。在確定要兼職后一定要和商家建立有效的臨時(shí)用工關(guān)系，簽訂短期固定勞動(dòng)合同，這樣才能在突發(fā)意外時(shí)保護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　此外，孩子應(yīng)以學(xué)業(yè)為主，兼職過(guò)多的孩子往往沒(méi)有利用好自己假期中最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。兼職固然能增加孩子的社會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)，但如果犧牲了學(xué)習(xí)時(shí)間去兼職換取經(jīng)驗(yàn)，就真是得不償失了。

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