四、社會(huì)責(zé)任的反思

　　實(shí)際上，在90年代之前，大型國有企業(yè)都有自己的托兒機(jī)構(gòu)。其實(shí)當(dāng)時(shí)的老師素質(zhì)還不如現(xiàn)在，很多就是企業(yè)職工。

　　但是職工之間是同事關(guān)系，職工與企業(yè)有歸屬感，而非簡單雇傭關(guān)系。就沒有攜程這種虐童。

　　全國的幼兒園虐童案大多都是私立幼兒園，低薪招聘的老師。

　　虐童的出現(xiàn)，是因?yàn)閷?duì)低薪臨時(shí)招聘，異地工作的老師來說，看孩子就是一項(xiàng)低薪勞動(dòng)量大的工作，大不了換工作，工作本身不值得珍惜，丟了就干別的。而虐童可以降低勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)被發(fā)現(xiàn)的概率小。收益是立竿見影的，風(fēng)險(xiǎn)是比較小的。

　　相比之下，有正式事業(yè)編制，事實(shí)上終身雇傭幼兒教師顧忌就重的多。所以公立幼兒園的體罰限于罰站、短時(shí)間關(guān)小黑屋，虐童是不敢的。

　　現(xiàn)在，國家正在考慮教師、醫(yī)生的去編制化，不再給編制，給終身雇傭的承諾，這是很可怕的。如果教師、醫(yī)生的工作都變成短期利益最大化行為，那么按照經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)律，教師以虐待兒童勒索家長，醫(yī)生以過度治療，甚至沒病治療出病來，耗盡病人家庭所有財(cái)產(chǎn)是最符合經(jīng)濟(jì)利益的。

　　日本有專門治死人牟利的醫(yī)院，這是資本主義的原罪。新時(shí)代中國特色社會(huì)主義不應(yīng)如此。

　　希望這次事件能喚起全社會(huì)的思考和呼吁，希望虐童案永遠(yuǎn)成為歷史。

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