2月13日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控中表現(xiàn)突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和集體獎勵工作的通知》，要求全省各級黨委組織部門、人力資源和社會保障部門及行業(yè)主管部門（單位）要主動服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做好及時獎勵工作，凝聚起眾志成城、共克時艱的強(qiáng)大正能量。

　　《通知》明確，獎勵對象主要為：奮戰(zhàn)在疫情防控一線，照護(hù)病患表現(xiàn)突出的；積極開展疫苗研發(fā)等相關(guān)科研工作，取得顯著成績的；深入疫情防控一線，靠前指揮發(fā)揮重要作用的；協(xié)調(diào)調(diào)度有力，為疫情防控提供充分保障等事跡突出的個人和集體（包括備案制管理和編外人員以及臨時成立的機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)）。對符合獎勵條件的已故人員，可以追授獎勵。

　　《通知》指出，及時獎勵工作堅(jiān)持以疫情防控為中心，本著“少而精”“立標(biāo)桿、樹典型”的原則，重點(diǎn)獎勵在疫情防控第一線作出突出貢獻(xiàn)的個人和集體，著力發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)科學(xué)制定獎勵方案，提出擬獎勵名單和獎勵種類，依據(jù)獎勵權(quán)限及時作出獎勵決定。疫情防控期間可優(yōu)化審批程序，提高工作實(shí)效。

　　《通知》規(guī)定，對在疫情防控工作中貢獻(xiàn)突出、成績顯著，受到各級黨委、政府或者表彰獎勵主管部門綜合性表彰獎勵的先進(jìn)集體，在2020年年度考核中優(yōu)秀等次比例可適當(dāng)提高，定期獎勵的嘉獎比例可同時提高。對赴湖北等疫情危重地區(qū)，支援當(dāng)?shù)乜箵粢咔榈尼t(yī)務(wù)人員及其他工作人員，在2020年年度考核中被評為優(yōu)秀等次的，可以不占用所在單位優(yōu)秀比例（名額）。

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