近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳、省交通運輸廳、省衛(wèi)生健康委印發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作的通知》，從穩(wěn)定企業(yè)崗位、穩(wěn)定企業(yè)用工、促進高校畢業(yè)生就業(yè)、加強就業(yè)困難援助、強化線上招聘服務(wù)、返崗復(fù)工疫情防護、加強勞動用工監(jiān)察等方面出臺措施，全力保障我省疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作。

　　支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。強化失業(yè)保險穩(wěn)崗支持，放寬中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標準，并將階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率政策期限延長至2021年4月30日。支持企業(yè)開展技能培訓(xùn)，企業(yè)在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線下或利用自有網(wǎng)站、第三方培訓(xùn)平臺線上職業(yè)培訓(xùn)的，納入補貼類培訓(xùn)范圍。對符合條件的中小微企業(yè)和個人給予資金及創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持，加大對各類創(chuàng)業(yè)園和孵化器的資金投入。

　　確保重點企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的企業(yè)和重大工程，優(yōu)先發(fā)布用工信息，優(yōu)先提供人力資源保障，優(yōu)先落實獎補政策，鼓勵支持企業(yè)吸納就業(yè)。

　　促進高校畢業(yè)生就業(yè)。利用線上渠道組織招聘，開展網(wǎng)上面試、簽約，適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。適時調(diào)整2020年度事業(yè)單位、基層服務(wù)項目招聘時間，推遲2019年未完成體檢和政審考察工作的時間。高校畢業(yè)班學(xué)生的各類就業(yè)服務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)、郵寄、傳真等方式進行，延長高校畢業(yè)生報到接收時間。積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)與心理咨詢相結(jié)合的線上個性化輔導(dǎo)服務(wù)，幫助求職學(xué)生看清形勢、準確定位、樹立自信。

　　加強就業(yè)困難人員援助。延長政策執(zhí)行年限，2020年1月1日至12月31日期間，就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社保補貼政策期滿仍處于靈活就業(yè)狀態(tài)的，政策享受期限延長1年；從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長1年。對符合條件的失業(yè)人員及時發(fā)放失業(yè)金和價格臨時補貼。

　　強化公共就業(yè)服務(wù)。停止線下招聘，推廣“青海人社APP”“青海人社網(wǎng)上辦事大廳”等平臺組織線上招聘活動，開展“不見面”就業(yè)經(jīng)辦服務(wù)。多渠道、廣范圍做好企業(yè)復(fù)工信息發(fā)布工作，強化外出務(wù)工人員就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)有序外出務(wù)工。

　　做好返崗復(fù)工疫情防護。加強疫情防護宣傳，教育引導(dǎo)勞動者消除心理恐慌，待企業(yè)、工程項目開復(fù)工后積極就業(yè)。指導(dǎo)復(fù)工企業(yè)做好疫情防護工作，改善勞動者生產(chǎn)生活條件。

　　加大勞動用工監(jiān)察力度。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，暢通各類舉報投訴渠道，做好疫情防控期間的勞動保障監(jiān)察工作。全省各級勞動保障監(jiān)察部門開展疫情防控期間勞動保障監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)，維護企業(yè)職工和勞動者合法權(quán)益。

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